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本题添加时间：2023/5/15 11:29:00
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]美国企业文化专家斯坦雷﹒M.戴维斯在（）著作中提出：“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念，还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念，企业领导者总是文化的活水源头。” 单选题 (3 分) 3分 A. 《企业文化的评估与管理》 B. .《企业文化》 C. 《企业不败》 D. 《日本企业的管理艺术》
答案是:A 出自国家开放大学企业文化国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、提出把创新精神放在第一位的公司是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 3M B. 波音 C. 福特 D. 强生 2、硬性管理的制度文化是（）的企业文化的特色。单选题 (3 分) 3分 A. 美国 B. 日本 C. 法国 D. 德国 3、整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）层次。单选题 (3 分) 3分 A. 理念层次 B. 社会层次 C. 制度行为层次 D. 符号层次 4、为了本企业的利益，会不惜一切手段的做法是（）。单选题 (3 分) 3分 A. .不道德经营模式 B. 道德经营模式 C. 道德经营模式 D. 反应型经营模式 5、（）的组织内文化差异与冲突的解决方式，可以在短期内形成统一的组织文化，不利于博采众长，因其他文化遭到压抑，而极易使员工产生反感。单选题 (3 分) 3分 A. 凌越 B. 妥协 C. .融合

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