传统公共部门人力资源管理的主要特点是（） A 一种以控制为导向的消极的管理 B 强调效率价值的优先性 C 试题答案

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本题添加时间：2023/5/13 23:46:00
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传统公共部门人力资源管理的主要特点是（） A 一种以控制为导向的消极的管理 B 强调效率价值的优先性 C 强调公务员的工具特色，强调严格的规划和程序 D 重视监督的控制，强调集中性的管理
答案是:ABCD 出自延安大学人力资源管理(专升本) 青书学堂系统延安大学
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