在组织设计的决策因素中,程度反映了组织的控制跨度因素:( )。 A 部门基础的同凰 B 专业化的高低 C 控试题答案

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本题添加时间：2023/5/13 23:37:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在组织设计的决策因素中,程度反映了组织的控制跨度因素:( )。 A 部门基础的同凰 B 专业化的高低 C 控制下属的多少 D 集权与分权
答案是:C 出自延安大学组织行为学(专升本) 青书学堂系统延安大学
更多试题>>>> 1、群体决策并非完美无缺,在考虑是否采用群体决策时,应该主要考虑:( )。 A 参与决策人数的多少 B 参加决策人员当中权威人士的影响 C 决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失 D 决策所耗用时间的多少 2、非理性决策具有下面哪个特征:( )。 A 知识完备 B 价值观一致 C 优中选优 D 信息有限 3、( )是创立组织文化过程中最关键、最费时间,既复杂又具有广泛影响性的阶段。 A 调查分析阶段 B 总体规划阶段 C 传播执行阶段 D 巩固发展阶段 4、下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:( )。 A 职位权力 B 任务结构 C 领导者和下属的关系 D 规章制度 5、工作重新设计的干预方式主要包括: 工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和:( )。 A 结构型重组 B 敏感性训练 C 工作轮换 D 工作定义