（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。 A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/5/9 22:32:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。 A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标
答案是:D.职业目标出自国家开放大学职业素质国家开放大学系统北京
更多试题>>>> 1、拖拉、不负责任甚至推脱责任是员工（）不高的表现. A.岗位道德素养 B.岗位担当素养 C.岗位服务素养 D.岗位安全素养 2、公司中有两个业务部门，分别负责不同的业务，但是其中一个业务部门的业务比较好，而业务部门不太好的领导经常到领导面前去告状，说业务搞得好的部门的领导。业务不好的部门领导是受到了竞争的（）影响。 A.积极 B.消极 C.良性 3、教师证、会计证、导游证等证书是证明持证人具备相应的（）以后给发放的证书。 A.职业素质 B.职业待遇 C.职业资格 D.职业规范 4、（）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构，或者先参谋指组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。 A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.直线职能制组织结构 D.矩阵制组织结 5、（）是企业的核心文化。 A.个人职业规划 B.团队文化 C.个人职业文化 D.团队建设