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本题添加时间:2023/5/1 22:52:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
对考评的要求有:考评的结果要客观、考评的指标要可行。
答案是:(×)
出自
东北农业大学管理学原理
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1、
互补增值、协调优化原理要求:保证岗位的要求与人的实际能力相对应和相一致,该原理也称能级对应原理。
2、
1933年,美国管理顾问格拉丘纳斯提出了上下级关系理论。
3、
参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。
4、
计划越完善,管理宽度越窄。
5、
为维护公共利益而形成的组织称为互益组织。
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