王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
其他系统
>
郑州大学
>
中国农业大学人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/24 22:18:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
分析人性假设中“自我实现人假设”的含义。
答案是:“自我实现人假设”:
(1) 人的需要有低级和高级的区别,从低级到高级可以划分为多个层次,人的最终目的是满足自我实现的需要,寻求工作的意义。
(2) 人们力求在工作上有所成就,实现自治和独立,发展自己的能力和技术,以便富有弹性,能适应环境。
(3) 人们能够自我激励和自我控制,外部的激励和外部的控制会对人产生威胁,产生不良后果。
(4) 个人自我实现的目标和组织的目标并不是冲突的,而是能够达成一致的,在适合的条件下,个人会自动地调整,使自己的目标与组织目标相契合。
出自
中国农业大学人力资源管理
其他系统
郑州大学
更多试题>>>>
1、
组织文化(埃德加·沙因的定义)
2、
自我评估(职业生涯规划步骤之一)
3、
职业生涯规划(从个人角度)
4、
招聘
5、
薪酬
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单