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人力资源甄选程序的九个步骤

答案是:1.接见申请人
2.填写申请表
3.初步面谈
4.测验
5.深入面谈
6.审查背景和资格
7.录用决策
8.体格检查
9.试用和正式任用

出自 中国农业大学人力资源管理  其他系统

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