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本题添加时间：2023/4/22 18:59:00
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我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
政府高级公务员

B.
国务院认定的有特殊贡献的专家

C.
企业的经营者

D.
企业高级技术人员

答案是:C

出自 国家开放大学-劳动与社会保障法  国家开放大学系统

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1、属于特殊情况下的工资有（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 高温补贴 B. 科研津贴 C. 婚、丧假工资 D. 奖金
2、恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。 单选题 (2 分) 2分 A. 100%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 20
3、根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 计时工资 B. 计件工资 C. 加班工资 D. 职工福利费用
4、《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 单选题 (2 分) 2分 A. 6个月 B. 1至3年 C. 4年 D. 5年
5、我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。 单选题 (2 分) 2分 A. 每半年召开一次 B. 每半年召开二次 C. 每一年召开一次 D. 经常召开


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