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国家开放大学西方行政学说1
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本题添加时间:2023/4/21 18:55:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在泰勒看来,在差别计件工资制度之下,虽然企业管理当局的工资支付增加了,但由于生产率的提高大于工人工资提高的幅度,所以这一做法对雇主还是有利的。( )
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
答案是:A
出自
国家开放大学西方行政学说1
国家开放大学系统
郑州大学
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1、
在一个组织中,领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。 正确 错误
2、
编写组织沿革可以采用的几种体例是( )(2分) A纪传体 B编年法 C纪事本末体 D系列法 E阶段法
3、
政治对行政的控制应当适用于针对广义的执行性机构,诸如司法、准司法、统计和半科学性质的政府机构也都应该受到政治的影响( )。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
4、
威尔逊的思想产生在一百多年前,对于我们目前的行政学研究已毫无启发和借鉴作用。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
5、
在科学管理运动兴起之后,一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求解决政府行政效率的问题。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
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