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本题添加时间：2023/4/20 21:45:00
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关于组织文化，说法不正确的是（C）。
A 组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿
B 组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
C 个人无法对组织文化产生影响
D 组织的每位新成员都应该适应组织文化

答案是:C 个人无法对组织文化产生影响

出自 国家开放大学个人与团队管理  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、小新所在公司的车间里噪音很大，照明和通风条件也很差，员工们都很不满意，刘经理被公司派去解决这个问题，他最应该从（A）上下手解决这个问题。 A 工作条件 B 福利待遇 C 薪酬水平 D 组织文化
2、期望理论的基本观点是（B）。 A 人们只有在受到激励的情况下，才有可能心甘情愿地工作 B 人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某些事情 C 人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空，除非有外界的力量干预
3、“综合”是绩效评估的标准之一，考察（D）属于以“综合”为标准的绩效评估。 A 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快 B 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面 C 团队成员哪些方面的能力得到了提高 D 团队的目标
4、常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于软指标的是（D）。 A 感觉 B 观点 C 看法 D 统计数据
5、在制定目标时，应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是（A）。 A 达到每分钟60个字的打字速度 B 取得优异的成绩 C 提高打字速度 D 加强身体锻炼


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