某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（） A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.忽视
答案是:参考答案：B 出自开封大学-市场营销-现代管理学联大系统开封大学
更多试题>>>> 1、（）的运用范围：①对教学、训练课的观察；②对技术动作的观察；观察错误动作，发现问题，以利改正、提高。③对比赛的观察。 2、头脑风暴法，亦称（），是指通过专家调查会的形式，使专家当面相互启发与交流，在头脑中进行智力碰撞（风暴）以产生不同新颖的意见，最后获得可靠集中意见的方法。 3、用于浸泡金属器械的高效类消毒剂是 A.0.5%过氧乙酸B2%戊二醛 C.0.1%苯扎溴铵D.3%含氯石灰澄清液 E.70%乙醇 4、经典的特尔菲法一般分四轮进行：选择专家一般根据研究课题的性质，研究者的条件等，选择（）人。 5、After an_____(introduce) by the chairperson, we’ll go on with the day’s discussion.