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国家开放大学劳动关系与社会保障实务
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本题添加时间:2023/4/11 21:42:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
如何依法解除劳动合同
答案是:答:《劳动法》 第 24 条规定:“经劳动合同当事人协商一致, 劳动合同可以解除”。 协商解除与约定解除、 法定解除不同, 它不需要双方事先的约定或者法律的规定, 只要双方愿意随时都可以解除合同, 这也是实践中常用的解除劳动合同方法。 协商解除劳动合同没有规定实体、 程序上的限定条件, 只要双方达成一致, 内容、 形式、 程序不违反法律禁止性、 强制性规定即可。 若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 劳动者在协商解除时应当注意: 必须将双方协商解除合同的权利责任明确, 最好以书面的形式固定下来, 避免解除劳动合同后的一些纠纷。 解除劳动合同应当签订协议, 双方各执一份。
出自
国家开放大学劳动关系与社会保障实务
国家开放大学系统
商丘师范学院
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