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“Y”理论

答案是:“Y” 理论: Y 理论的主要观点是: 一般人本性不是厌恶工作,如果给予适当机会, 人们喜欢工作, 并渴望发挥其才能; 多数人愿意对工作负责, 寻求发挥能力的机会; 能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标而努力的唯一办法; 激励在需要的各个层次上都起作用; 想像力和创造力是人类广泛具有的。

出自 国家开放大学劳动关系与社会保障实务  国家开放大学系统

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