《劳动法》和（）关于劳动者权利和义务的规定是企业规章制度内容的基本依据单选题 (4 分) 4分试题答案

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本题添加时间：2023/4/11 21:29:00
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《劳动法》和（）关于劳动者权利和义务的规定是企业规章制度内容的基本依据单选题 (4 分) 4分 A. 《社会保险法》 B. 《公司法》 C. 《宪法》 D. 《劳动合同法》
答案是:D. 《劳动合同法》出自国家开放大学劳动关系与社会保障实务国家开放大学系统商丘师范学院
更多试题>>>> 1、三方协商机制是三方权利制衡与利益求同的博弈组织，其三方必须遵守利益均衡原则和补偿原则、许诺与期待原则以及（）原则单选题 (4 分) 4分 A. 平等维权 B. 信息共享 2、需用供热来消除的室内负荷称为热负荷。正确错误 3、孔板送风的风口特点是工作区温度与速度分布均匀，工作区域的温差大。正确错误 4、需要消除掉的室内产湿（水蒸气量）量称为湿负荷。正确错误 5、孔板送风的风口通常在房间的侧面的稳压层中，通过孔板均匀送入室内。正确错误