在甄选过程中，如果一个被进上的职务候选人后来表现很差，那么甄选过程出现了（）。 A 效度 B 接受错误 C 试题答案

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本题添加时间：2023/4/10 18:29:00
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在甄选过程中，如果一个被进上的职务候选人后来表现很差，那么甄选过程出现了（）。 A 效度 B 接受错误 C 信度 D 拒绝错误
答案是:正确答案 B 出自河南农业大学管理学原理(专升本) 青书学堂系统河南农业大学
更多试题>>>> 1、生产车间的班组长、医院内科的护士长属于组织的( ) A 高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D 综合管理者 2、提出“经济人”观点的是( ) A 亚当·斯密 B 梅奥 C 西蒙 D 亨利.法约尔 3、我国提出的“一带一路”发展战略为企业创造了新的机遇。对企业而言,这一战略属于外部环境因素中的( ) A 政治因素 B 经济因素 C 社会因素 D 技术因素 4、管理道德会随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式。这反映了管理道德的（） A 普遍性 B 特殊性 C 非强制性 D 变动性 5、从各种可供选择的方案中,权衡利弊,选择其一。这是决策程序中的( ) A 确定目标 B 拟定可行方案 C 方案选优 D 典型试验