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本题添加时间：2023/4/10 18:08:00
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主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（ ）
A
领导性格理论
B
领导行为理论
C
领导权变理论
D
领导交换理论

答案是:正确答案 C

出自 河南农业大学农业企业管理学(专升本）  青书学堂系统

河南农业大学

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1、企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。 A 企业精神 B 企业价值观 C 企业文化
2、下列关于管理活动的理解不正确的是()。 A 管理活动困做到遵循管理的科学性与艺术性的结合 B 有效的管理应该做到效率与效果的有效结合 C 管理活动是为了有效的实现组织目标 D 管理活动关键是做好“管”,国为管理者不“管” 下
3、中层管理者比低层管理者更多地依靠( ) A 正式权力与沟通技巧 B 个人权力与技术技能 C 人际关系技能与技术技能 D 沟通技能与人际关系技能
4、美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查,得出结论:如果高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,其生产率的平均改进程度可达到()。 A 6% B 56% C 66%
5、法约乐的一般管理理论对西方管理理论的发展有重在影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()。 A 《社会组织与经济组织理论》 B 《工业管理和一般管理》 C 《科学管理理论》


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