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郑州轻工业大学管理学(高起专)
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本题添加时间:2023/4/9 17:23:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
某公司拟定将几个内部人员提升为管理人员,此举立即使员工产生了不满情绪, 这种情况下,公司领导应( )
A
忽略不满情绪,坚持原有方案
B
改为外部招聘
C
改进干部考核制度,再次评价、分析候选人条件与业绩
D
放弃这几个候选人,改为提升他人
答案是:正确答案 C
出自
郑州轻工业大学管理学(高起专)
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郑州轻工业大学
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1、
职能制的优点是( ) A 权力集中 B 命令统一 C 解决主管负责人对专业指挥的困难 D 决策迅速
2、
在现实生活中,人们往往感叹“人走茶凉”。如某领导退休或者调离后,感到自己在原单位的影响力一下子下降了很多。这种缺失的影响力是属于哪种领导权力?( ) A 个人影响力 B 专家权力 C 职权影响力 D 感召权力
3、
“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于: ( ) A 了解下属的欲望和需要 B 为下属设定崇高的目标 C 为了下属的利益不惜牺牲自己 D 上下级之间的友情
4、
杀灭物体上所有微生物的方法称为() A.消毒 B.灭菌 C.无菌 D.防腐 E.无菌操作
5、
商鞅在秦国推行改革,他在城门口立了一根木棍,声称能将木棍从南门移到北门的, 奖励五百金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于: ( ) A 五百金的效价太低 B 居民对完成要求的期望很低 C 居民对得到报酬的期望很低
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