霍桑试验的结论是什么？试题答案_出自联大系统开封大学-保险-现代管理学

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
霍桑试验的结论是什么？
答案是:教师释疑：（1）职工不仅是“经济人”，而且是“社会人”；（2）企业中不仅有正式组织，而且广泛存在“非正式组织”；（3）企业应采用新型的领导方法，如参与制、交流制、面谈制、美化工作环境、目标管理、分权、管理幅度等；（4）存在着霍桑效应。对于新环境的好奇与兴趣是可以取得较佳的成绩的，至少在最初阶段是如此。出自开封大学-保险-现代管理学联大系统开封大学
更多试题>>>> 1、根据人机工程学原理,在现代教育技术环境中应该注意哪些问题? 2、初产妇,32岁。孕39周,入院待产。护士进行护时,进行资料收集。以下有关资料收集的叙述,不准确的是 A.资料分为主观资料和客观资料 B客观资料是通过观察和体检等获得的资料 C.主观资料只能由患者本人提供 D.要客观记录患者的 3、简述德尔菲法的要点 4、影响管理幅度的因素有哪些 5、简述双因素理论的主要论点