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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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泰勒曾提出差别计件工资制,即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件),超额完成定额的按较高的计件单价(如0.7元/件)。对这种方法进行评述是( )。
A.这种方法从经济上是合理的,但道义上是不合理的
B.这种方法在经济和道义上都是合理的
C.这种方法在经济上不合理,道义上合理
D.以上方法值得推广

答案是:参考答案:D

出自 开封大学-保险-现代管理学  联大系统

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4、我国大部分企业采取的组织形式是:( ) A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
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