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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是（）
A.将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导
B.运用职权让组织成员按领导者意图办事
C.运用奖励权激励成员实现组织目标
D.运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

答案是:参考答案：A

出自 开封大学-保险-现代管理学  联大系统

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1、根据权变理论，领导是否有效取决于（ ） A.稳定的领导行为 B.领导者的品质权威 C.领导者能否适应其所处的具体环境 D.是专制型领导还是民主型领导
2、就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（ ） A.生理需要相当于保健因素 B.生理和安全需要相当于保健因素 C.生理、安全和社交需要相当于保健因素 D.生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
3、比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（ ） A.自我实现与自尊需要 B.社交需要与安全需要 C.生理需要与安全需要 D.自尊与社交需要
4、以下哪种方式是物质性奖励？（ ） A. 参与决策 B. 休假 C.分红 D.调动工作岗位
5、用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是（ ） A.工作 B.工作 C.事项 D.线路


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