代际差异理论是在20世纪50年代由( )社会学家卡尔.曼海姆提出的。 A 美国 B 英国 C 德国 D 试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
代际差异理论是在20世纪50年代由( )社会学家卡尔.曼海姆提出的。 A 美国 B 英国 C 德国 D 俄罗斯国
答案是:正确答案 C 我的答案 C 出自江苏科技大学员工关系管理青书学堂系统江苏科技大学
更多试题>>>> 1、下列各项属于按照劳动争议主题进行划分的劳动争议是( ) A 权利争议 B 利益争议 C 劳动合同争议 D 集体争议 2、工伤事故分类,按照事故类别可以划分为( )类别。 A 10个 B 15个 C 20个 D 30个 3、下列选择中属于职业卫生标准的是( ) A 防毒标准 B 事故统计分析标准 C 燃气安全标准 D 防爆安全标准 4、调解委员会调节劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束 A 5 B 10 C 30 D 30 5、下列关于调节委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是( ) A 调解的效力不同 B 调解的效力相同 C 调解的范围不同 D 调解的主体不同