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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
答案是:B.错
出自
国家开放大学西方行政学说
国家开放大学系统
西北大学
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1、
维尔达夫斯基一直注意理论体系的建构,很少从实证研究出发去关注、探讨公共预算过程中的实际问题。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
2、
维尔达夫斯基认为,预算过程是经济背景下的一种人类行为现象。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
3、
“决策”是目前行政行为研究中最流行的概念工具,也是唯一的概念工具。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
4、
巴纳德认为,与有意识形成的正式组织不同,非正式组织是由无意识的社会过程产生的。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
5、
古利克自认为自己是一个理论家,而且他在职业生涯的许多时间里都一直专注于对思想和原则的追求。( ) 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
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