王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
联大系统
>
玉林师范学院
>
玉林师范学院现代管理学
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
沟通速度快、准确性高,组织成员满意度较高的沟通方式是()
A.Y式沟通
B.全通道沟通
C.轮式沟通
D.链式沟通
答案是:参考答案:B
出自
玉林师范学院现代管理学
联大系统
玉林师范学院
更多试题>>>>
1、
可能会抑制组织成员士气的沟通方式是() A.链式沟通 B.轮式沟通 C.环式沟通 D.全通道沟通
2、
调动人员积极性的基础是() A.正确处理绩效和奖励的关系 B.正确处理努力与绩效的关系 C.正确处理奖励与满足个人需要的关系 D.正确处理努力与满足个人需要的关系
3、
强化理论的代表人物是() A.凯利 B.斯金纳 C.韦纳 D.弗鲁姆
4、
认为人就像一只‘黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的理论是() A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.调整型激励理论
5、
按照组织设定的时间标准定期实施的强化是() A.固定Lt例强化 B.可变比率强化C C.固定间隔强化 D.可变间隔强化
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单