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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
领导四分图理论的提出者是()
A.利克特
B.菲德勒
C.斯托格弟和沙特尔
D.坦南鲍姆和施米特
答案是:参考答案:C
出自
玉林师范学院现代管理学
联大系统
玉林师范学院
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1、
斯托格弟和沙特尔教授的领导四分图理论认为,以工作任务为中心的领导方式是() A.低组织低关心 B.低组织高关心 C.高组织低关心 D.高组织高关心
2、
在管理方式中,对人对生产都不关心,被称为贫乏管理方式的方格是()ABC格D【A】 A.(1.1)方格 B.(5.5)方格 C.(1.9)方格 D.(9.1)方格
3、
领导权变理论形成于() A.20世纪30年代 B.20世纪40年代 C.20世纪六七十年代 D.20世纪八九十年代
4、
科曼建立的领导理论是() A.领导权变模型理论 B.领导生命周期理论 C.领导四分图理论 D.路径一目标理论
5、
()产生了超Y理论,并成为权变管理的理论基础。 A.复杂人假设 B.经济人假设 C.社会人假设 D.自我实现人假设
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