企业的高级管理人员把一般日常事务处理权授给下级管理人员，自己只保留对例外事项的决策与监督权的原则是（） A试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业的高级管理人员把一般日常事务处理权授给下级管理人员，自己只保留对例外事项的决策与监督权的原则是（） A.分权原则 B.例外原则 C.集权原则 D.民主原则
答案是:参考答案：B 出自玉林师范学院现代管理学联大系统玉林师范学院
更多试题>>>> 1、提出例外原则，是泰勒的一大贡献，其目的是（） A.提高劳动生产效率 B.实现标准化 C.实行职能制 D.解决总经理的职责权限问题 2、科学管理理论认为，实现科学管理必须开展一场（） A.社会运动 B.制度革命 C.机构改革 D.心理革命 3、引导或指导一个组织趋向目标的是（） A.管理 B.经营 C.指挥 D.领导 4、依据法约尔管理能力相对重要性原理，越往低层越显重要的能力是（） A.管理能力 B.商业能力 C.会计能力 D.技术能力 5、早期行为科学又称（） A.管理组织论 B.人际关系论 C.需求层次理论 D.一般管理理论