一个尊重占主导地位的人下列哪种激励措施最能产生效果 A.工作扩大化 B.升职 C提薪 D.解聘威胁试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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一个尊重占主导地位的人下列哪种激励措施最能产生效果 A.工作扩大化 B.升职 C提薪 D.解聘威胁
答案是:B 出自四川农业大学管理学原理其他系统四川农业大学
更多试题>>>> 1、某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用 A.以上都不行 B.赋予他们具有挑战性的工作 C高工程师的工资水平和福利待遇 D他们配备更先进的设备和更舒适的工 2、领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自 A.领导特质理论 B领导权变理论 C领导行为理论 D领导生命周期理论 3、需要选聘的人员来自组织外部，其具体来源不包括 A.上门求职者 B. 工作轮换 C内部人员介绍推荐 D教育机构 4、在下列情况( )，要进行进程调度。 A.某一进程正访问一临界资源 B.某一进程运行时因缺乏资源进入阻塞状态 C.某一进程处于运行状态，而另一进程处于自由状态 D.某一进程正在访问打印机，而另一进程 5、操作系统中，( )负责对进程进行调度。 A.处理机管理 B.作业管理 C.高级高度管理 D.存储和设备管理