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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是
A团队成员的能力增强了，独立性提高了
B没有更高层次的目标推动
C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
D没有及时吸收新的团队成员

答案是:B

出自 四川农业大学管理学原理  其他系统

四川农业大学

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1、36 有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述，你所同意的是 A.O为作业方法和作业定额提供了客观依据 B.(增加了劳资协调的可能性 C提高了企业管理和管理理论的科学性 D选项都正确
2、非确定型决策的主要特点在于 A各方案所面临的自然状态未知 B各自然状态发生的概率未知 C各方案在自然状态下的损益未知 D各自然状态发生的概率已知
3、某企业是我国一家著名的白酒制造企业，该企业长期致力于高档白酒的生产经营。随着白酒市场竟争的日趋激烈，该企业打算向中低端市场扩张，则该企业将面临的重大决策属于 A.程序化决策 B非程序化决策 C确定型决策 D.非确定型决策
4、哪个选项人物是第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、协调与控制五项职能 A韦伯 B亨利·法约尔 C泰勒 D罗伯特·欧文
5、32 决策追踪与调整的原则，除了哪个选项之外其他都是要考虑的 A实践性与理论性相结合的原则 B任务与关系相结合的原则 C科学性与全面性相结合的原则 D可比性与可操作性相结合的原则


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