某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪个选项的强化方式。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪个选项的强化方式。 A正强化 B负强化 C惩罚 D忽视
答案是:B 出自四川农业大学管理学原理其他系统四川农业大学
更多试题>>>> 1、钢筋灌浆料的要求有：早强、快强、无收缩。 A.正确 B.错误 2、钢筋灌浆套筒按1000个为一个检验批。 A.正确 B.错误 3、灌浆套筒施工前需先检查套筒内是否有杂物，若有杂物，可用水枪冲洗。 A.正确 B.错误 4、王林个人销售的摩托车数量和金额比他的同事张山的多，但他们的奖酬水平是一样的。去年上半年张山的销售情况比他好，就收到一笔额外的奖酬。按公平理论，王林对他所察觉到的这种不公平情况最可能的反应将会是 A.他会认为自己的销售工作做得比张山，应该得 5、] 预制构件吊装时，起吊绳索与构件水平夹角不宜小于60°，不应小于45°。 A.正确 B.错误