旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退单选题 (2 分) 2分 A. 试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退单选题 (2 分) 2分 A. 30天 B. 20天 C. 25天 D. 15天
答案是:正确答案: D 出自国家开放大学公务员制度讲座国家开放大学系统塔里木大学
更多试题>>>> 1、公务员保持操行义务的重点是单选题 (2 分) 2分 A. 知廉耻 B. 恪守职业道德 C. 遵守社会公德 D. 遵守纪律 2、装配整体式框架结构传力途径为楼板→次梁→()→地基→基础 3、公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是单选题 (2 分) 2分 A. 一年内不得晋升职务 B. 降低一个职务层次 C. 不享受年度考核奖金 D. 对其诫勉谈话，限期改进 4、装配式建筑比传统方式的进度快（）左右。 5、在人事分类中，职位分类强调的是单选题 (2 分) 2分 A. 以人为中心 B. 以学历为中心 C. 以资历为中心 D. 以事为中心