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广东开放大学 美业文化(专22秋)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业文化变革的外部原因和内部原因并不是完全独立的,而是相互作用共同推进了企业文化的变迁。
答案是:正确的答案是“对”。
出自
广东开放大学 美业文化(专22秋)
广东开放大学系统
新疆工程学院
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1、
企业文化融合的过程包括三部分:接触过程、撞击和筛选过程、整合过程。
2、
凌驾于其他之上的文化即为强势文化,被凌驾的即为弱势文化。
3、
在新的理念体系得到确认之后,还有赖于建立一整套新的组织结构和规章制度来保障企业文化融合进程。
4、
当企业处于老化阶段时,企业过度关注内部的控制。此时企业有大量的制度和规章,管理机构极其庞大,企业的灵活性和创新性丧失,企业内部弥漫着官僚式的组织文化。
5、
两种文化由传播而发生接触,这是文化融合的前提。
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