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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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企业文化落实需要（ ）示范带头作用。

选择一项：
A. 底层员工
B. 外部评估
C. 混合评估
D. 日常评估

答案是:正确答案是：日常评估


出自 广东开放大学 美业文化（专22秋）  广东开放大学系统

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1、（ ）是指由职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化。 选择一项： A. 企业理念文化 B. 企业制度文化 C. 企业行为文化 D. 企业物质文化
2、当企业制度的内涵被员工心理接受并自觉遵守时才变成（ ）。 选择一项： A. 企业制度文化 B. 企业文化 C. 企业领导体制 D. 企业组织结构
3、（ ）领导体制将法定的最高决策权集中于一个领导者手中，由领导者个人对上级和监督机关负责，用下级服从上级的原则进行决策和处理问题。 选择一项： A. 一长制 B. 委员会制 C. 分离制 D. 职能制
4、（ ）生活、工作于普通员工中间，分散在各个岗位，与普通员工朝夕相处，其优秀的品格和模范的言行对员工起着示范、导向作用，吸引广大员工去学习和仿效，从而产生润物无声、潜移默化的效果。 选择一项： A. 企业领导者 B. 企业楷模
5、建设强有力的企业文化最关键的因素就是（ ）。 选择一项： A. 企业家 B. 管理者 C. 企业员工 D. 企业股东


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