制度层是企业文化的核心，是决定制度层、行为层、物质层的关键。试题答案_出自广东开放大学系统广东开放大学美业文化（专22秋）

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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制度层是企业文化的核心，是决定制度层、行为层、物质层的关键。
答案是:正确的答案是“错”。出自广东开放大学美业文化（专22秋）广东开放大学系统新疆工程学院
更多试题>>>> 1、美业文化的约束功能主要表现在美业文化对员工的内在动机与潜在能力产生的激发效应，美业文化从精神、制度、行为、物质四个方面，激励员工热情投入工作，积极创新，为企业创造高价值的回报。 2、赌注型文化赖以生存的土壤往往是生机勃勃、运转灵活的销售企业和服务行业。 3、物质层包括公司的视觉识别系统、物质环境、产品造型包装设计、企业文化传播网络等，是精神层的载体，也是文化最为外在直观的系统，是企业的“脸”。 4、根据奎因和卡梅隆提出竞争性文化价值模型，衡量企业文化的差异对企业效率的影响。按组织柔性——稳定性、外部导向——内部导向这两个维度把企业文化分成：宗族型、层级型、活力型和市场型四种类型。 5、约束功能主要表现在美业文化对员工思维方式以及日常行为产生的约束和规范作用，一般而言，企业文化的约束作用通常是通过“硬性”的严格制度与“软性”的文化感染两种途径实现的。