活力型企业文化的特点是对于创造性思维不关心，急功近利、无远大目标、带有利己倾向，自我保全、面向内部，习惯满足已有的模式，试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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活力型企业文化的特点是对于创造性思维不关心，急功近利、无远大目标、带有利己倾向，自我保全、面向内部，习惯满足已有的模式，行动迟缓、不负责任。如：垄断型企业。
答案是:正确的答案是“错”。出自广东开放大学美业文化（专22秋）广东开放大学系统新疆工程学院
更多试题>>>> 1、结构施工图中，820表示8根直径为20的二级钢筋。 A. 正确 B. 错误 2、强悍型文化一种高风险、慢反馈的文化类型。具有这种文化的企业往往是一些拥有实力的大公司，它容纳着许多大赌注的决策，即使几年过去，员工也不知是否可以成功，工作绩效也得不到反馈。 3、结构施工图中，820表示8根直径为20的一级钢筋。 A. 正确 B. 错误 4、从1981年到1982年，美国企业管理理论界接连出版了《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》四本畅销书，被称为企业文化四重奏，标志着企业文 5、企业价值观是企业文化各要素的“酵母”，企业的英雄人物、典礼仪式及企业文化传播网络都是从其中衍生、引申出来的