尺度考核法是给考评的各个项目都配以考核尺度，并制作出一份考核比例表加以考核的方法。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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尺度考核法是给考评的各个项目都配以考核尺度，并制作出一份考核比例表加以考核的方法。
答案是:正确的答案是“对”。出自广东开放大学美业销售技巧（专22秋）广东开放大学系统塔里木大学
更多试题>>>> 1、波斯文学史上被称为“诗歌之父”的是（） A.鲁达基 B.菲尔多西 C.哈菲兹 D.萨迪 2、佣金制即给销售人员固定的报酬。这种报酬形式主要以工作的时间为基础，与销售效率没有直接联系。这种制度简便易行，可简化管理部门的工作。 3、在建筑工程图上，标高以米为单位，应注在标高符号上，其样式如图所示。标高符号的高度约为（）。 A. 3mm B. 4mm C. 5mm D. 6mm 4、企业首先建立一些重要的销售目标，如销售数量指标，规定销售员一定时期内访问顾客的次数，订货单位平均批量增加额等。 5、在建筑施工图中，下图所示定位轴线的编号表示（）。 A. C号轴线后附加的第2根轴线 B. 2号图纸上的C号轴线 C. 2号轴线后附加的C号轴线 D. 在此位置有2号和C号两条轴线