（）是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。此题未答单选题 (1 分) 0分 A.排列法 B.计点评分法试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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（）是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。此题未答单选题 (1 分) 0分 A.排列法 B.计点评分法 C.因素比较法 D.分类法
答案是:正确答案: B 出自国家开放大学公共部门人力资源管理国家开放大学系统中北大学
更多试题>>>> 1、公务员的增资途径主要有（）。此题未答多选题 (1 分) 0分 A.晋升工资档次 B.晋升级别 C.晋升职务工资 D.调控工资标准与津贴水准 2、在一般情况下，( )是职工劳动报酬的主要部分。此题未答单选题 (1 分) 0分 A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.福利 3、事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中（）为基本工资。此题未答多选题 (1 分) 0分 A.岗位工资 B.薪级工资 C.绩效工资 D.津贴补贴 4、解题思路： 1．什么是效率和公平？ 2．洛伦兹曲线、基尼系数的含义。 3．简述我国收入分配的实际情况（城乡、居民、地区、行业等），分析产生分配不公的原因。 4．解决分配不公的对策。 5．在经济发展过程中，如何处 5、解题思路： 1．政策目标 2．政策手段 3．货币乘数和财政乘数 4．调控力度分析 5．财政政策和货币政策协调的模式和内容（包括协调模式、双紧搭配、双松搭配、一松一紧搭配）