在当代有效激励公共组织人员的原则有哪些？试题答案_出自联大系统河南师范大学行政组织学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在当代有效激励公共组织人员的原则有哪些？
答案是:a)利益原则：市场经济是建立在“理性经济人”的假设基础之上的，这就意味着在市场经济条件下，每个人都以利益最大化为动机参与社会活动，所以公共组织人员也不例外。为更好地调动他们的积极性，就要考虑物质利益对他们的激励作用。b)效率优先、兼顾公平的原则：即根据他们的职责权限、工作难易程度和所需能力大小等标准给予不同的报酬，但同时要坚持公平原则和共同富裕的方针。c)同步激励原则：即坚持物质激励和精神激励同步进行的原则，使二者相互促进，可使激励的效果更显著。出自河南师范大学行政组织学联大系统河南师范大学
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