怎样理解公共组织人员管理的基本原理和原则试题答案_出自联大系统河南师范大学行政组织学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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怎样理解公共组织人员管理的基本原理和原则
答案是:原理：1.要素有用，同素异构原理2.德才素质同意3.能及匹配，适才适用4.开发与使用并重5.激励竞争，动力发展原则：1.分类管辖2.职务常任3.政治中立4.功绩主义出自河南师范大学行政组织学联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、公共组织文化建设与创新的基本途径是什么 2、什么是公共组织文化？它有何特点 3、试述经济环境对公共组织产生的影响 4、1．学习：a.学习是以心里特质或行为方式的改变为标志的b.学习引起的内隐或外显的反应改变是持久的c.学习是通过练习并获得经验而引起变化的2．塑模：通过学习认知，互动等行为主体的基本活动方式，使行为反应符合某种文化模式的过程3．规制：公共组织 5、试述公共组织自矫机制的实现途径