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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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工作分析就是以职位为中心，对职位构成的几个要素即“工作、岗位任职者、职责与职权、环境、激励与约束间机制”，逐个进行分析，最后得出最适合职位要求的工作分析文件。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错

答案是:正确答案: A

出自 国家开放大学公共部门人力资源管理  国家开放大学系统

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3、激励并非全是鼓励，还包括利用带有强制性、威胁性的控制手段来否定某些不符合组织要求的行为。（ ） 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
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5、公共部门是指拥有公共权力、以谋取公共利益为目的的各种组织机构，在我国包括政府部门、事业单位、非营利性的非政府组织，不包括国有企业。（ ） 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错


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