王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 国家开放大学系统 > 中北大学> 国家开放大学公共部门人力资源管理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是用人单位以( )形式提供给劳动者的报酬。
多选题 (2 分) 2分
A.奖金
B.保险
C.实物
D.带薪假

答案是:正确答案: B C D

出自 国家开放大学公共部门人力资源管理  国家开放大学系统

中北大学

更多试题>>>>
1、一份科学、合理的市场调查报告应具备的特点有( )。 A)时效性 B)综合性 C)统一性 D)针对性 E)创新性
2、开放式问题对问题的回答未提供任何具体的答案,由被调查者根据自己的想法自由做出回答。其优点是( )。 A)回答不受限制,有利于发挥被访者的主动性和想象力 B)回答方便,易于进行各种统计处理和分析 C)编码和数据录入过程简化,能减少各种误
3、网络调查是利用互联网收集市场信息,其优点是 ( )。 A)不受时间、地域的限制 B)调查周期短、时效性高 C)成本费用低 D)调查内容的表现力强 E)容易吸引被调查者注意
4、在面谈访问中,对访问者的基本要求是( )。 A)了解访问对象 B)克服羞怯心理 C)真诚沟通 D)以微笑对人 E)明确讲话的目的
5、无结构式访问的缺点包括( )。 A)不利于发挥访问者和被访问者双方的主动性和创造性 B)访问结果难以进行定量分析,其信度不高而效度高 C)访问获得的资料在内容上主要是质的资料,深入但不够广泛 D)为了适应千变万化的客观情况,要求访问


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单