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国家开放大学公共部门人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
国家公务人员的考试录用,除了必须按照编制、工作需要及德才兼备的标准来选拔人才,还必须遵循( ) 。 此题未答
多选题 (1 分) 0分
A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.择优原则
答案是:正确答案: A B D
出自
国家开放大学公共部门人力资源管理
国家开放大学系统
中北大学
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1、
( )是确保公共部门招募程序公平和结果公平的前提。 此题未答 单选题 (1 分) 0分 A.公平竞争原则 B.信息公开原则 C.因事择人原则 D.德才兼备原则
2、
常见的内部招募方式( )。 此题未答 多选题 (1 分) 0分 A.内部提升 B.内部调用 C.内部公开招募 D.内部职员介绍
3、
一般来说, ( )常常在组织所在地的劳动力市场上招募。 此题未答 单选题 (1 分) 0分 A.主任科员以上的领导职位 B.操作人员和办事人员 C.中级管理 D.专业技术职位
4、
公共部门人力资源招募具有( )的功能。 此题未答 多选题 (1 分) 0分 A.获取公共部门所需的人力资源 B.提高公共部门组织结构的稳定性,减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响 C.降低公共部门管理成本 D.
5、
在古希腊哲学中,伊奥尼亚学派的中心思想是( ) A.世界的本原是“变化的一” B.世界的本原是“不变的多” C.世界的本原是“变化的多” D.世界的本原是“不变的一”
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