“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（）选择一项： A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（）选择一项： A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥 B. 应该允许员工犯错误，特别是高层员工 C. 学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现 D. 就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
答案是:正确答案是：就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人出自广东开放大学现代企业管理（专22秋）广东开放大学系统河南城建学院
更多试题>>>> 1、为了提高企业的经济效益，在进行人力资源管理时应该（）选择一项： A. 因人设事 B. 因事择人 C. 因人设事和因事择人相结合 D. 以上答案都不对 2、在竟聘者自身条件接近的情况下，可以优先考虑“内升”。（）选择一项：对错 3、工作轮换是脱岗培训的一种类型。（）选择一项：对错 4、对员工潜力的考评，既可以求助于专业咨询机构进行测评，也通过直接上级主观性评价来考评。( ) 选择一项：对错 5、笔试是最为常用的一种甄选方法，但笔试具有的一个重要缺点就是真实性问题，特别是工作履历的真实性。（）选择一项：对错