内部招聘或提升可激励员工努力进取，因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。( ) 选择一项：对错试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
内部招聘或提升可激励员工努力进取，因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。( ) 选择一项：对错
答案是:正确的答案是“对”。出自广东开放大学现代企业管理（专22秋）广东开放大学系统河南城建学院
更多试题>>>> 1、对于类别不同的员工，如技术工人和职工等，应采用不同的培训方式。( ) 选择一项：对错 2、自然资源随着开发和利用，其总量会逐步减少，人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产，总量反而有可能增加。( ) 选择一项：对错 3、在预见到企业的工作岗位将出现空缺时，人力资源管理部门应立即着手到人才市场进行招聘。彩蛋选择一项：对错 4、企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。( ) 选择一项：对错 5、员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。彩蛋选择一项：对错