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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的劳动者，其医疗期为 （ ）个月，在本单位工作年限 年以上的为六个月。（ ）
选择一项：
A. 三个月 五年
B. 六个月 五年
C. 九个月 十年
D. 六个月 十年

答案是:正确答案是：六个月 五年


出自 广东开放大学 经济法实务（专22秋）  广东开放大学系统

商丘医学高等专科学校

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1、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。 选择一项： A. 违约金 B. 赔偿金 C. 补偿金 D. 损失费
2、致使劳动合同终止的情形包括：（ ）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧
3、（ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。 选择一项： A. 被依法宣告破产的 B. 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 C. 被吊销营业执照的 D. 被责令关闭、撤销的
4、甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户，餐费由公司按月结清。后乙因故辞职，月底餐厅前去结账时，甲公司认为，乙当月的几次用餐都是招待私人朋友，因而拒付乙所签单的餐费。根据《合同法》的规定，下列选项中，正确的是（ ）。 选择一项：
5、下列各项中，属于可撤销的民事行为是（ ）。 选择一项： A. 甲从乙处买回一件假冒名牌产品 B. 甲趁乙急需用钱之时，以低于市场价30%的价格从乙处买走一辆汽车 C. 9周岁的甲从文具店购买一支2元的笔 D. 15周岁的中学


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