企业的培训需求分析可以从多个层次展开，包括：（）（2.5分） A新员工培训 B组织层次 C工作岗位层次试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业的培训需求分析可以从多个层次展开，包括：（）（2.5分） A新员工培训 B组织层次 C工作岗位层次 D个体层次 E行业层次
答案是:正确答案 B,C,D 出自兰州财经大学20级人力资源管理考试学起plus弘成系统兰州财经大学
更多试题>>>> 1、非正式组织是起不到安全阀作用的。 2、在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。 3、创新通常产生于资源与财力的雄厚。 4、有关研究认为成功团队应该由相同性格的人承担不同角色而组成。 5、素质和环境是影响能力发展的主要因素。