在组织对员工进行职业生涯咨询时，各个部门员工的法定咨询者是 A.最高层管理者 B.人力资源管理部试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在组织对员工进行职业生涯咨询时，各个部门员工的法定咨询者是 A.最高层管理者 B.人力资源管理部门负责人 C.义务咨询者 D.各部门负责人
答案是:参考答案：D 出自郑州科技学院职业发展与就业创业联大系统郑州科技学院
更多试题>>>> 1、实行工作/家庭平衡计划的理论基础是 A.补偿理论 B.挤出理论 C.工作/家庭边界理论 2、职业生涯规划理论研究起始于20世纪（）。 A.60年代 B.70年代 C.80年代 D.90年代 3、在20世纪90年代，职业生涯规划理论关注的重心在于 A.职业生涯规划的作用 B.个人和组织两者之间达到平衡 C.就业咨询 D.职业生涯规划在企业中的应用 4、组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想，必须依据个人及组织环境的现实来制定，从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有 A.一致性 B.可行性 C.持续性 D.动态性 5、完成一项活动的本领称为 A.性格 B.气质 C.素质 D.能力