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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在我国,主要实行选任制、委任制和聘任制等人才任免制度。其中,( )权力集中,责任明确,任命程序简单明了,比较适应于高度集中的领导体制。(本题1.0分)
A、 选任制
B、 委任制
C、 聘任制
D、 转任制

答案是:标准答案：B


出自 郑州科技学院领导科学与艺术  青书学堂系统

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1、一个人本来只能挑50公斤,硬要他挑100公斤,这样就会致使本来有一定才能的人也显得是无才之辈了;相反,对于那些挑100公斤的人,如果只给他50公斤的担子,则又不能充分发挥其才能,甚至会埋没他的才能。这个故事告诉我们,使用人才要坚持( )的原
2、根据人才自身素质的不同,将人才分为( )(本题1.0分) A、 理论型人才、实践型人才 B、 发现型人才、再现型人才 C、 组织型人才、操作型人才 D、 创新型人才、稳健型人才
3、( )是决策民主化和科学化的外在表现和核心内容。(本题1.0分) A、 科学决策 B、 民主决策 C、 依法决策 D、 决策程序
4、渐进决策的模式是谁提出的?( )(本题1.0分) A、 西蒙 B、 林德布洛姆 C、 埃泽奥尼 D、 德鲁克
5、社会主义法治理念的范畴:“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”其中( )是核心内容。(本题1.0分) A、 依法治国 B、 执政为民 C、 服务大局 D、 党的领导


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