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广西培贤国际职业学院人力资源管理概论
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
简述现代人力资源管理与传统人事管理的区别
答案是:标准答案:
传统人事管理以事为中心,现代人力资源管理以人为核心;
传统人事管理把人视为一种成本,现代人力资源管理把人当作一种资源;
传统人事管理是某一职能部门单独使用的工具,现代人力资源管理不仅要完成组织的生产、销售目标,还要培养一支能够为实现组织目标打硬仗的员工队伍;
人力资源开发功能能够为组织创造更大的经济效益;
人力资源管理对员工实行人本化的管理。
出自
广西培贤国际职业学院人力资源管理概论
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广西培贤国际职业学院
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