在一个团队中如缺少蓝色性格的人，团队管理过程中将会（） A.缺乏方向、无目标 B.人际关系紧张 C.氛围封闭、缺乏试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在一个团队中如缺少蓝色性格的人，团队管理过程中将会（） A.缺乏方向、无目标 B.人际关系紧张 C.氛围封闭、缺乏创新 D.时间观念弱、执行标准差
答案是:参考答案：A 出自河南经贸职业学院团队建设与管理联大系统河南经贸职业学院
更多试题>>>> 1、在团队角色中善于把想法变成现实的是哪种角色（） A.凝聚者 B.实干家 C.监督评论员 D.协调者 2、做工作不顾及“工作要达到的目的”，仅仅是“为了达成而达成”，这种实施目标过程中的“偏差”行为和“错位”现象叫做（） A.目标置换 B.第一印象 C.沟通障碍 D.皮革马利翁效应 3、团队发展阶段中变革期比较有效的解决之道是（） A.做思想工作 B.更换新人 C.使用空降兵 D.改变团队规则 4、团队发展阶段中形成期的行为特点为（） A.多指挥，少支持 B.多指挥，多支持 C.少指挥，多支持 D.少指挥，少支持 5、在团队管理中，对于橙色性格的人管理切入点为（） A.认同服从 B.肯定尊重 C.安慰理解 D.赞美表扬