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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:( )。
选择一项或多项:
a.
管理人员的流动率
b.
组织成员发展的需要
c.
组织发展的需要
d.
组织现有的规模和岗位
答案是:a.
管理人员的流动率c.
组织发展的需要
d.
组织现有的规模和岗位
出自
国家开放大学管理学基础
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1、
从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。 选择一项或多项: a. 对组织忠诚的人 b. 有职位的人 c. 有能力的人 d. 有知识的人
2、
直线职能制组织结构比直线制和职能制更有优势,它( )。 选择一项或多项: a. 分工非常细密 b. 注重专业化管理 c. 下属有灵活的自主权 d. 保持了集中统一指挥的特点
3、
事业部制组织结构又可以称作( )。 选择一项或多项: a. 多部门结构 b. W型结构 c. M型结构 d. 产品部式结构
4、
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。 选择一项或多项: a. 利润的高低 b. 职位的安排 c. 组织的部门机构 d. 职责的规定
5、
德尔菲法是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即( )。 选择一项或多项: a. 反馈 b. 预测 c. 函询 d. 决策
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