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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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当任务非常复杂时，管理者可以利用工作分解结构法进行任务的分解。关于这一方法，说法正确的是（）。 A. 找代理公司处理 B. 工作分解结构是将项目按照其内在的结构或实施过程的顺序进行逐层分解而形成的结构示意图 C. 工作分解结构法有助于形象地了解每一项任务在项目中所处的位置 D. 它可以将项目分解为相互独立的、内容单一的、易于成本核算与检查的工作单元 E. 工作分解结构法，即SOW法，最终分解结果用任务时间表来表示
答案是:正确答案是：工作分解结构法有助于形象地了解每一项任务在项目中所处的位置, 工作分解结构是将项目按照其内在的结构或实施过程的顺序进行逐层分解而形成的结构示意图, 它可以将项目分解为相互独立的、内容单一的、易于成本核算与检查的工作单元出自国家开放大学资源与运营管理2 国家开放大学系统南阳师范学院
更多试题>>>> 1、风险评估是考察项目可行性的一种方法，关于风险评估的步骤，说法确的是（）。 A. 风险评估的第一步是为项目列出一个可能出现的问题表 B. 每种情况的风险程度等于结果的严重程度乘以概率 C. 对列出的问题所产生的影响程 2、关于指导伙伴的特质和作用，说法正确的是（）。选择一项： A. 在选择指导伙伴时，越年长、经验越丰富越好 B. 指导伙伴的选择很重要，不当的选择可能会事倍功半 C. 绩效突出是指导伙伴必备的素质 D. 指 3、在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。选择一项： A. 没有必要告诉员工，要让他们自己慢慢了解 B. 说多了他们也不会听 C. 员工会对此感到厌倦 D 4、小黎是一家外贸公司的新员工，在他就职过程中，公司向他提供的基本信息应该包括（）。①办公楼平面图②工作介绍③核心客户详细资料④工作场所主要规定⑤档案记录选择一项： A. ①②③④ B. ①②④⑤ C. ①②③④⑤ 5、在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。选择一项： A. 记住公司所有的相关规定 B. 安排新员工做复杂的工作 C. 一次不要覆盖太大范围 D. 放任自由

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